Wzmacniamy ludzi, którzy wzmacniają świat.
Towarzyszymy NGO i inicjatywom społecznym w rozwoju zespołów, strategii, projektów i kompetencji w modelu zapłać, ile możesz. Pracujemy z organizacjami z całej Polski, dopasowując wsparcie do ich realnych potrzeb i możliwości.

Rozmowa i kontekst
Zaczynamy od rozmowy, określenia potrzeb i sytuacji Waszej organizacji.
Evidence-based
Opieramy się na badaniach naukowych o potwierdzonej skuteczności.
Zapłać, ile możesz
Po zakończeniu współpracy płacicie tyle, ile uznacie za stosowne.
Dla kogo
Dla organizacji, które chcą działać mądrze i skutecznie.
Wspieramy fundacje, stowarzyszenia i inicjatywy społeczne, które szukają wsparcia dopasowanego do swoich realnych potrzeb, możliwości i etapu rozwoju.
Pracujemy zarówno z małymi organizacjami, jak i z zespołami, które są w trakcie rozwoju, zmiany lub porządkowania sposobu działania.
- Fundacje i stowarzyszenia
- Inicjatywy oddolne
- Zespoły w zmianie
- Liderki i liderzy NGO
Obszary wsparcia
W czym najczęściej pomagamy.
Punktem wyjścia nie jest dla nas gotowy pakiet usług, tylko realna potrzeba organizacji. Pokazujemy obszary, z którymi organizacje najczęściej zgłaszają się po wsparcie, a jeśli Wasz temat wykracza poza tę listę, pomożemy dobrać właściwą osobę z naszej sieci eksperckiej.
Ludzie i organizacja
Rozwój zespołu, rekrutacje, role i odpowiedzialności, kultura pracy, zapobieganie wypaleniu.
Strategia i zarządzanie
Strategia i zarządzanie
Porządkowanie kierunku, priorytetów i procesów. Strategia, która działa w codzienności.
Fundraising i finanse
Fundraising i finanse
Dywersyfikacja źródeł finansowania, planowanie środków i budowanie stabilności organizacji w dłuższej perspektywie.
Komunikacja i widoczność
Komunikacja i widoczność
Komunikacja misji, opowiadanie o działaniach organizacji, relacje z odbiorcami i partnerami.
Innowacje i nowe rozwiązania
Innowacje i nowe rozwiązania
Nowe pomysły, usprawnienia, rozwój usług i rozwiązań dopasowanych do potrzeb organizacji oraz jej odbiorców.
Technologie i AI
Technologie i AI
Narzędzia cyfrowe, automatyzacja, AI, cyberbezpieczeństwo i rozwój kompetencji cyfrowych w organizacji.
Szukacie wsparcia w innym obszarze?
Napiszcie do nas. Pomożemy dobrać odpowiednią osobę lub formę działania.
Jak działamy
Proces, który nie przytłacza.
Cztery kroki, które pozwalają przejść od pierwszego kontaktu do konkretnego wsparcia.
- 1
Pierwszy kontakt
Napiszcie do nas krótko, z czym mierzy się Wasza organizacja i jakiego wsparcia szukacie.
- 2
Diagnoza potrzeb
Rozmawiamy o sytuacji organizacji i wspólnie ustalamy, jaka forma wsparcia będzie najbardziej pomocna.
- 3
Plan działania
Dobieramy zakres, formę oraz sposób współpracy do realnych możliwości zespołu.
- 4
Wdrożenie
Prowadzimy konsultacje, szkolenia, warsztaty albo pełny proces wdrożeniowy, zależnie od ustalonego zakresu.
Model współpracy
Zapłać, ile możesz.
Ten model oznacza dokładnie to, co mówi: po zakończeniu współpracy płacicie tyle, ile uznacie za stosowne, uwzględniajac możliwości Waszej organizacji. Nie mamy sztywnego cennika ani minimalnej stawki. Jeśli współpraca wymaga dojazdu lub noclegu, prosimy jedynie o pokrycie kosztów logistycznych, które zawsze ustalamy wcześniej.
Po zakończeniu współpracy to Wasza organizacja decyduje, jaką kwotę może przeznaczyć na ustalone działania. Nie prosimy o wcześniejszą deklarację ani nie negocjujemy stawki w trakcie projektu. Jedyny wyjątek stanowią koszty logistyczne, które zawsze ustalamy przed startem.
To nie wyklucza współpracy. Właśnie po to działa ten model - żeby brak środków w danym momencie nie zamykał drogi do potrzebnego wsparcia. Rozmawiamy o Waszej sytuacji i wspólnie szukamy rozwiązania adekwatnego do realnych możliwości organizacji.
Dojazd, ewentualny nocleg i inne koszty bezpośrednio związane z realizacją współpracy. Zawsze omawiamy je z Wami przed startem, tak żeby wszystko było jasne od początku.
O nas
Łączymy wiedzę, doświadczenie i ludzi, którzy chcą wzmacniać trzeci sektor.
Do współpracy zaprosiliśmy ponad 60 ekspertek i ekspertów, których poznaliśmy na różnych ścieżkach zawodowych. Łączy nas wspólna motywacja: chęć wspierania trzeciego sektora i organizacji, które robią wartościowe rzeczy dla ludzi i świata.
Chcemy, żeby dostęp do dobrego wsparcia nie zależał wyłącznie od budżetu, dlatego budujemy tę inicjatywę wokół ludzi, którzy chcą się w to realnie angażować. Jednocześnie sprawdzamy, czy model oparty na wspieraniu organizacji robiących wartościowe rzeczy może być długofalowo realny i zrównoważony.

Radek Czahajda
Trener i konsultant w nurcie evidence-based, doktor nauk o zarządzaniu. W trakcie 13 lat kariery zawodowej szkolił i doradzał największym korporacjom i międzynarodowym instytucjom takim jak Google, Unilever, T-Mobile, ONZ, czy Komisja Europejska. Założył Trzecią Stronę Mocy, by wykorzystać swoje doświadczenie, pomagając ludziom, którzy zmieniają świat na lepsze.

Krystian Matłosz
Trener i facylitator z wykształceniem z obszaru cyberbezpieczeństwa i zarządzania. Doświadczenie zdobywał zarówno w środowisku korporacyjnym, jak i NGO, dzięki czemu potrafi łączyć perspektywy obu tych światów. Projektuje i prowadzi szkolenia oraz warsztaty z obszaru edukacji cyfrowej, rozwoju kompetencji, efektywności zespołów i kultury organizacyjnej, opierając się na podejściu evidence-based.
Kontakt
Napisz do nas
Sprawdźmy razem, jaka forma wsparcia będzie najlepsza dla Waszej organizacji. Każdą wiadomość czytamy i odpowiadamy osobiście.
kontakt@trzeciastronamocy.pl
Wrocław · Zdalnie · Cała Polska
Co warto napisać
Kilka krótkich informacji na start pomoże nam lepiej zrozumieć Wasze potrzeby i odpowiedzieć konkretnie. Wystarczy, że napiszecie:
- Czym zajmuje się Wasza organizacja
- Z czym się aktualnie mierzycie
- Jakiego wsparcia szukacie
